昨個的頭條都被網易陌陌撕逼大戰給霸占了，我的微博、微信也慘遭刷屏，各種爆料、站隊、對噴，劇情虐心直逼TVB。
俗話說，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有恩怨。現在拼的就是誰的嗓門大，誰的小弟多。反正網易的目的是達到了，起碼讓唐巖不開心了。TVB的經典臺詞就是：做人呢，最重要的就是開心，要不要我下面給你吃。可是呢，這個世界上總會有些讓你不開心的人，比如說，為了爭“首富”，大家會搞得很不開心。
歷來互聯網、娛樂圈出現對掐的時候，總少不了萬達集團的少主王思聰在一旁攪合，之前魅族和小米對掐，小米指責魅族雇傭水軍，結果小王主動轉發了魅族的微博，引來網友狂歡，被稱為“史上最貴的水軍”，反正小王有錢就是任性，你奈我何!
這種狗血對掐大戰，沒有王思聰的參與還真是很寂寞呢，我興沖沖地直奔王思聰的微博，結果，我失望了!王思聰壓根沒摻和進來，而是發了這樣一條耐人尋味的微博：
“哈哈哈……不把阿里的企業文化當做邪教崇拜的碼農不是好員工。”這果斷赤裸裸的嘲諷呀!網友在下面回復道：“完了，我的兩個老公要掐起來了，我該站哪一邊呢?”
另一個網友回復：“誰有錢就站哪一邊!”親們，你們說好的節操呢!
點開才發現，原來有碼農在知乎上問了這樣一個問題：2014年放棄阿里巴巴offer的人是否格外多?如果是，為什么?
該答案截至到現在共有419個回答，答案主要分兩種：一種炮轟阿里給應屆生的工資太低，不僅遠低于國內百度和騰訊的標準，甚至不如其它中小互聯網公司;另一種就是炮轟阿里的HR!
工資待遇方面，碼農們還能壓得住火氣，一旦圍繞“HR、公司文化、價值觀”，碼農們落井下石的本色全部暴露了，各種吐槽爆料比網易、陌陌撕逼大戰更有看頭，主要圍繞：HR權力過大、不專業、不負責、各種奇葩……
比如目前得票答案最高的碼農是這樣吐槽的：
“在敲出這三個字的時候，我的腦海里立刻浮現出了以前上思修、馬哲、毛鄧三、中特色、社會主義理論這些課時候的美(sha)好(bi)時光。
你居然敢質疑馬云說的話?fail!
你居然敢不尊重的阿里的公司文化?fail!
你居然敢不認同淘寶的營銷理念?fail!
你居然敢不想加班?fail!
你居然敢瞧不起我們這些HR?fail!!!”
最后還把阿里HR的某位老大給驚動，在評論中互相掐架，如果各位有興趣，不妨可以去知乎瞧瞧。
當然這篇文章不是主要討論阿里巴巴的公司文化和價值觀，每個公司都有自己的文化和價值觀，如我之前在iDoNews專欄所講的，這種價值觀往往是由創始人的個人魅力所決定的，也是公司包裝和宣傳的需要。
說實在的，碼農雖然拿著相對的高薪，卻是一種超負荷運轉的工作，沒日沒夜地改代碼，趕的著急了，休息的時間都沒有，我接觸的碼農朋友常常自嘲，接觸代碼的時間比陪女朋友的時間還多。
不光阿里奉行加班文化，其它互聯網公司莫不如此，很少有碼農準點下班的，基本上都在晚上8點以后，之前還傳出阿里集團的員工過勞死，想想工資待遇，還要受HR的氣，難怪碼農集體吐槽。
看著碼農集體吐槽的阿里，小王估計是心里憋著樂，之前不僅老爸“首富”的帽子被馬云搶去，自己的“國民老公”帽子也馬云被搶去，想想就不開心，雖然說萬達也快上市了，首富的帽子很快又回到老爸頭上，但是能讓對手不開心的事，干嘛不去做呢?
目前王思聰這條微博的評論已經超過9000條，最新的評論是：王思聰，如果你沒有你爸，你還有什么本事?!神回復：如果王思聰沒有他爸，他現在就是萬達的董事長了。
你瞧，貴圈真亂。
