12月10日上午消息，網易門戶前總裁、陌陌早期投資者李勇今日針對網易發難陌陌一事在微博以事件當事人、陌陌CEO唐巖曾經的上司身份發聲。李勇表示當時唐巖的做法并非沒有瑕疵，但完全當不起網易公司今日的指責。
以下為李勇微博全文：
關于網易聲明的當事人說明
關于網易公司指責唐巖2011年7約-9月私設陌陌公司，我是當時唐巖的上司，有義務說明當時的情況：2011年春節后，唐巖就向我提出離職的想法，我一直挽留。后來(4月中下旬)在知道挽留無望的情況下，提出希望他繼續工作一段時間，至視頻業務負責人到崗并完成交接。當時門戶部門決定加大視頻業務力度，有了新的業務負責人選，但該人選當時負責華南區的銷售，轉崗來北京需要時間。并且這期間已在準備視頻站新版，需要得力的人負責。唐巖表示整個時間太長，我同意他在這期間，可以利用業余時間開展自己的創業。唐巖這期間也是正常上班的。
關于唐巖向四度公司輸送利益，我任職期間網易公司即有過正式調查，結論并不成立。當時丁磊委托過不止一組外部門的同時對四度公司制作的視頻做出報價評估。真是的情況是唐巖了解信任四度公司的制作能力，委托其制作了一批廣告視頻，因為效果較好，后來娛樂頻道也委托其制作了一批微電影。這些作品和網易付出的價格應該都還能找到。
若以嚴格的標準，作為當事員工，我在上述的第一件事情，唐巖在第二件事情的流程上不是沒有瑕疵，但完全當不起網易公司今日的指責。我相信有過公司經歷的人大部分都能了解，我們都是在具體的環境、條件里面對公司的目標、任務，無法追求事事在流程上無懈可擊。事實上公司在對待員工時也很難做到。而如何對待對方的困境，或是否不令對方處于困境，就是好公司和壞公司、好員工和壞員工的差別。
事實上知情的人都了解，在如何對待員工和前員工這一標準上，我們碰上了一個奇葩公司。也有朋友建議多說說，讓更多的人了解這一點。但是跟奇葩糾纏是件犯惡心的事，病樹前頭萬木春，我們還是干點正經。
李勇 2014/12/10
(利益相關：曾為網易公司工作7年，參與過陌陌早起投資。)
