1 公司介紹

網址：
//www.tencent.com
成立時間：
1998年11月1日
總部所在地：
中國 廣東 深圳
公司簡介：
    騰訊公司成立于1998年11月，是目前中國最大的互聯網綜合服務提供商之一，也是中國服務用戶最多的互聯網企業之一。成立10多年以來，騰訊一直秉承“一切以用戶價值為依歸”的經營理念，始終處于穩健發展的狀態。2004年6月16日，騰訊控股有限公司在香港聯交所主板公開上市（股票代號700）。
    通過互聯網服務提升人類生活品質是騰訊的使命。目前，騰訊把為用戶提供“一站式在線生活服務”作為戰略目標，提供互聯網增值服務、網絡廣告服務和電子商務服務。通過即時通信工具QQ、移動社交和通信服務微信和WeChat、門戶網站騰訊網（QQ.com）、騰訊游戲、社交網絡平臺QQ空間等中國領先的網絡平臺，騰訊打造了中國最大的網絡社區，滿足互聯網用戶溝通、資訊、娛樂和電子商務等方面的需求。截至2014年第二季度，QQ的月活躍帳戶數達到8.29億，最高同時在線帳戶數達到2.06億；微信和WeChat的合并月活躍帳戶數達4.38億。騰訊的發展深刻地影響和改變了數以億計網民的溝通方式和生活習慣，并為中國互聯網行業開創了更加廣闊的應用前景。
    面向未來，堅持自主創新，樹立民族品牌是騰訊的長遠發展規劃。目前，風險投資公司騰訊公司50%以上員工為研發人員，擁有完善的自主研發體系，在存儲技術、數據挖掘、多媒體、中文處理、分布式網絡、無線技術六大方向都擁有了相當數量的專利申請，是擁有最多發明專利的中國互聯網企業。
    成為最受尊敬的互聯網企業是騰訊的遠景目標。騰訊一直積極參與公益事業、努力承擔企業社會責任、推動網絡文明。2006年，騰訊成立了中國互聯網首家慈善公益基金會——騰訊慈善公益基金會，并建立了騰訊公益網（gongyi.qq.com）。秉承“致力公益慈善事業，關愛青少年成長，倡導企業公民責任，推動社會和諧進步”的宗旨，騰訊的每一項產品與業務都擁抱公益，開放互聯，并倡導所有企業一起行動，通過互聯網領域的技術、傳播優勢，締造“人人可公益，民眾齊參與”的互聯網公益新生態。
    愿景
    成為最受尊敬的互聯網企業，不斷傾聽和滿足用戶需求，引導并超越用戶需求，贏得用戶尊敬；通過提升企業地位與品牌形象，使員工具有高度的企業榮譽感和自豪感，贏得員工尊敬；推動互聯網行業的健康發展，與合作伙伴共同成長，贏得行業尊敬；注重企業責任，關愛社會、回饋社會，贏得社會尊敬。
    使命
    通過互聯網服務提升人類生活品質，使產品和服務像水和電一樣源源不斷融入人們的生活，為人們帶來便捷和愉悅；關注不同地域、不同群體，并針對不同對象提供差異化的產品和服務；打造開放共贏平臺，與合作伙伴共同營造健康的互聯網生態環境。
    價值觀
    正直：遵守國家法律與公司制度，絕不觸犯企業高壓線；做人德為先，堅持公正、誠實、守信等為人處事的重要原則；用正直的力量對周圍產生積極的影響。
    進取：盡職盡責，高效執行；勇于承擔責任，主動迎接新的任務和挑戰；保持好奇心，不斷學習，追求卓越。
    合作：具有開放共贏心態，與合作伙伴共享行業成長；具備大局觀，能夠與其他團隊相互配合，共同達成目標；樂于分享專業知識與工作經驗，與同事共同成長。
    創新：創新的目的是為用戶創造價值；人人皆可創新，事事皆可創新；敢于突破，勇于嘗試，不懼失敗，善于總結。
    經營理念
    一切以用戶價值為依歸，注重長遠發展，不因商業利益傷害用戶價值；關注并深刻理解用戶需求，不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求；重視與用戶的情感溝通，尊重用戶感受，與用戶共成長。
    管理理念
    關心員工成長，為員工提供良好的工作環境和激勵機制；完善員工培養體系和職業發展通道，使員工獲得與企業同步成長的快樂；充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。
    騰訊培訓發展之道
    騰訊向來視人才為第一財富，高度重視對人的培養。人才培養本著為公司戰略、企業文化建設服務的理念，通過幫助員工提升工作績效和個人能力，推動員工與公司的共同成長。
    2007年8月，騰訊學院成立，圍繞著為公司培養更多更好的人才的核心目標，學院致力于搭建一個有騰訊特色的學習型組織。學院的使命是通過提供多樣的學習與發展方式， 成為：員工3A(3A: Anytime, Anywhere, Anyway)學習的知識銀行；經理人培養團隊的黃埔軍校；公司知識管理的最佳平臺。學院現擁有超過百人的內部兼職講師隊伍、超過百門的自主研發課程和過千門的網絡課程。對外，學院與哈佛、中歐、長江商學院及惠普商學院、愛立信中國學院、摩托羅拉大學等知名企業大學建立了合作關系，員工可接觸到外部頂尖的專家講師和顧問。同時引進了全球范圍內領導行業標準的培訓管理與在線學習系統(內部稱Q-learning系統)，目前這套系統正在影響著越來越多的騰訊人的學習習慣。